KELEBIHAN DAN KEKURANGAN WINDOWS 10

Seringkali kita bekerja menggunakan komputer dan sekarang kita lebih nyaman bekerja dengan laptop atau notebook. Sebenarnya, apa saja yang membuat Anda menjadi nyaman bekerja dengan laptop atau komputer? Ada cukup banyak jawaban menapa kita jauh lebih nyaman bekerja dengan perangkat teknologi tersebut. Dan salah satu kenyaanan yang diberikan oleh komputer atau laptop adalah dengan adanya Windows. Hampir semua komputer, laptop ataupun gadget lainnya yang menggunakan Windows.
Microsoft adalah perusahaan yang meluncurkan produk tersebut. Jika saat ini Anda masih menggunakan Windows 7, berarti Anda ketinggalan 3 langkah. Mengapa?
Bill Gates pada tahun 2015 ini, tepatnya pada tanggap 29 Juli mengeluarkan produk terbaru untuk Windows yaitu Windows 10. Sebelumnya, Microsoft memang memunculkan Windows 8, namun dipasaran tidak begiu mendapat respon yang begitu besar. Kemudian bagaimana dengan Windows 9, apakah juga mendapat sambutan meriah di pasaran teknologi dunia? Rupanya perusahaan raksasa Microsoft tidak mengeluarkan Windows 9, hal ini karena alasan Windows 9 memang tidak layak sehingga kita langsung disuguhkan dengan Windows 10. Dibandingkan dengan Windows 7 ataupun Windows 8, produk terbaru Microsoft ini memiliki banyak keunggulan. Namun, jangan buru-buru mengganti Windows Anda menjadi Windows 10 sebelum Anda tau apa saja kekurangan Windows 10.

 

Bisa jadi produk terbaru yang diluncurkan Bill Gates ini memang bagus, tapi semua produk pasti memiliki kekurangannya. Nah, kita bisa mempertimbangkan apakah kita menggunakan Windows 10 atau tidak dari beberapa hal dibawah ini.
Kelebihan Windows 10

1. Menampilkan beberapa aplikasi dalam satu layar
   Jika Anda ingin menyelesaikan pekerjaan dengan cepat, Anda bisa menggunakan Windows 10. Produk ini bisa membantu Anda bekerja dengan beberapa aplikasi dalam satu layar. Dengan demikian, Anda bisa bekerja lebih efisien.
2. Keunggulan dalam hal tombol start menu
   Tombol start menu yang dimiliki oleh Windows 10 merupakan penggabungan dari start menu Windows 7 dan Windows 8.
3. Bisa di install semua perangkat
   Windows 10 bisa di install untuk semua perangkat seperti halnya komputer, smartphone maupun tablet. Dengan kemudahan ini maka semua orang bisa menggunakan Windows 10 dengan berbagai perangkat yang berbeda.
4. Keunggulan dalam hal teknologi
   Windows 10 lebih unggul dalam hal teknologi terumata teknologi virtual dekstop. Teknologi ini memungkinkan dua desktop berada dalam satu layar dan digunakan dengan tema yang berbeda-beda.

Kekurangan Windows 10

1. Performa dan fitur belum sempurna
   Windows 10 memiliki performa dan juga fitur yang belum optimal sehingga tampilannya masih seperti Windows 8. Pada Windows 10 juga belum terdapat asisten virtual.
2. Windows 10 masih belum selesai
   Kehadiran Windows 10 ternyata hasil belum selesai karena masalah feed back masih belum selesai dan kekurangan inilah yang masih harus diperbaiki.
3. Hanya bisa digunakan untuk pengguna ahli
   Banyak newby yang masih belum akrab dengan kehadiran Windows 10, karena itu produk ini seperti hanya cocok digunakan untuk pengguna ahli saja.
4. Masih terdapat banyak perubahan
   Ada cukup banyak kekurangan yang terdapat pada Windows 10 terutama pada fitur-fitur terbarunya.
   Dengan beberapa kekurangan dan kelebihan dari Windows 10 di atas, kita bisa mempertimbangkan lebih lanjut apakah nyaman menggunakannya atau tidak. Karena banyak sekali perubahan teknologi yang ada saat ini, maka kita harus jeli memilih teknologi yang tepat demikian juga dengan kehadiran Windows 10.

LEADERSHIP

Hello sobat bloger kali saya akan membahas tentang KEPEMIMPINAN atau bahasa kerennya LEADERSHIP.

Sebelum kita membahas lebi jau, kita perlu cari tau terlebih dahulu apa si itu LeaderShip????

Oky!!!! Kita akan bahas Pengertian Dari Leadership

Kepemimpinan adalah area penelitian dan keterampilan praktis yang mencakup kemampuan seseorang atau organisasi untuk memimpin atau membimbing individu, team, atau keseluruhan organisasi lainnya.    Sumber https://translate.google.co.id/translate?hl=id&sl=en&u=https://en.wikipedia.org/wiki/Leadership&prev=search

Next Part I

1.     Umum

Kepemimpinan  (leadership) adalah kemampuan seseorang (yaitu pemimpin) untuk mempengaruhi orang lain (yaitu yang dipimpin atau pengikut-pengikutnya). Kepemimpinan juga merupakan suatu kompleks dari hak-hak dan kewajiban yang dapat dimiliki oleh seorang atau suatu badan. Sebagai suatu proses sosial, kepemimpinan meliputi segala tindakan yang dilakukan seseorang atau sesuatu badan yang menyebabkan gerak dari warga masyarakat.

          Kepemimpinan ada yang bersifat resmi (formal leadership) yaitu kepemimpinan yang tersimpul didalam suatu jabatan. Ada pula kepemimpinan karena pengakuan dari masyarakat akan kemampuan seseorang untuk menjalankan kepemimpinan. Sedangkan kepemimpinan yang bersifat tidak resmi (informal leadership) adalah kepemimpinan yang resmi di dalam pelaksanaannya selalu harus berada di atas landasan-landasan atau peraturan-peraturan resmi. Sehingga dengan demikian daya cakupnya agak terbatas. Kepemimpinan tidak resmi, mempunyai ruang lingkup tanpa batas-batas resmi, karena kepemimpinan demikain didasarkan atas pengakuan dan kepercayaan masyarakat. Ukuran benar tidaknya kepemimpinan tidak resmi terletak pada tujuan dan hasil pelaksanaan kepemimpinan tersebut, menguntungkan atau merugikan bagi masyarakat.

          Walaupun seorang pemimpin (yakni yang melaksanakan kepemimpinan) yang resmi tidak boleh menyimpang dari peraturan-peraturan resmi yang menjadi landasanya, akan tetapi dapat melakukan kebijaksanaan yang dapat memancarkan kemampuan mereka sebagai pemimpin. Misalnya, kebijaksanaan tersebut dapat diwujudkan di dalam memilih waktu untuk melaksanakan peraturan-peraturan atau memilih orang-orang yang langsung berhubungan dengan masyarakat untuk  melaksanakan peraturan dan seterusnya.

           Kepemimpinan yang tidak resmi dapat digunakan pula di dalam suatu jabatan resmi dan tentu saja lebih leluasa di dalam masyarakat yang belum dipungut peraturan-peraturan resmi. Dalam bidang terakhir tadi, seorang pemimpin dapat menggerakan kekuatan-kekuatan masyarakat untuk mencapai suatu tujuan tertentu.

2.    Perkembangan kepemimpinan

          Kepemimpinan merupakan hasil organisasi sosial yang telah terbentuk atau sebagai hasil dinamika interaksi sosial. Sejak mula terbentuknya suatu kelompok sosial, seseorang atau beberapa orang diantara warga-warganya melakukan peranan yang lebih aktif dari pada rekan-rekannya, sehingga orang tadi atau beberapa orang tampak lebih menonjol dari lain-lainnya. Itulah asal mula timbulnya kepemimpinan, yang kebanyakan timbul dan berkembang dalam struktur sosial yang kurang stabil. Munculnya seorang pemimpin sangat diperlukan dalam keadaan-keadaan dimana tujuan kelompok sosial yang bersangkutan terhalang atau apabila kelompok tadi mengalami ancaman dari luar. Dalam keadaan demikian, agak sulit bagi warga kelompok menentukan langkah-langkah yang harus diambil untuk mengatasi kesulitan-kesulitan yang dihadapi.

          Munculnya seorang pemimpin merupakan hasil dari suatu proses dinamis yang sesuai dengan kebutuhan-kebutuhan kelompok. Apabila pada saat tersebut muncul seorang pemimpin, maka kemungkinan besar kelompok-kelompok tersebut akan mengalami suatu disintegrasi. Tidak munculnya pemimpin tadi adalah mungkin karena seorang individu yang diharapkan akan menjadi pemimpin, ternyata tidak berhasil membuka jalan bagi kelompok untuk mencapai suatu tujuannya dengan begitu kebutuhan warga tidak terpenuhi.

3.    Syarat-syarat kepemimpinan

a.    Memberi kesenangan dalam jasmani,

b.    Menunjuk pada keahlian dan kepastian hukum,

c.    Menggerakkan bawahan dengan mengajak mereka untuk bekerja persuasion,

d.    Memberi kesenangan rohaniah,

e.   Menunjukkan keteguhan pendidikan dan rasa tidak segan-segan untuk turut merasakan kesukaran-kesukaran kepada para pengikut-pengikutnya,

f.    Menunjukkan pada suatu sikap yang patut dihormati,

g.    Menunjukkan kelebihan didalam ilmu pengetahuan,kepandaian dan ketrampilan,

h.    Sifat memberikan semangat kepada anak buah.

4.    Kepemimpinan yang dianggap efektif

Suatu kepemimpinan yang efektif harus mempertimbangkan social basis apabila tidak menghendaki timbulnya ketegangan-ketegangan atau setidak-tidaknya terhindar dari pemerintah boneka belaka.

Kepemimpinan didalam masyarakat-masyarakat hukum adat yang tradisional dan homogen, perlu disesuaikan dengan sussunan masyarakat tersebut yang masih tegas-tegas memperlihatkan ciri-ciri paguyuban. Hubungan pribadi antara pemimpin dengan yang dipimpin sangat dihargai. Hal ini, disebabkan pemimpin-pemimpin pada masyarakat tersebut adalah pemimpin-pemimpin tidak resmi informal leaders yang mendapat dukungan tradisi atau karena sifat-sifat pribadinya yang menonjol. Dengan sendirinya, masyarakat lebih menaruh kepercayaan terhadapa para pemimpin-pemimpin tersebut, beserta peraturan-peraturan yang dikeluarkan.

Dengan demikian, maka keputusan para pemimpin tersebut sekaligus merupakan pula rasa keadilan masyarakat yang bersangkutan. Pada umumnya para pemimpin masyarakat tradisional adalah pemimpin-pemimpin dibelakang atau ditengah. Jarang sekali yang menjadi pemimpin dimuka umum. Sebaliknya, apabila ditinjau dan ditelaah pada keadaan dikota-kota besar, maka susunan masyarakat kota tersebut menghendaki kepemimpinan yang lain dari kepemimpinan pada masyarakat tradisional. Maka Kebijaksanaan rasionallah yang sangat diperlukan. 

5.    Tugas Kepemimpinan dan Gaya Kepemimpinan

Tugas-tugas pokok seorang pemimpin yaitu :

1.     Memberikan suatu kerangka pokok yang jelas yang dapat dijadikan pegangan bagi para pengikut-pengikutnya,

2.    Mengawasi dan mengendalikan serta menyalurkan perilaku warga masyarakat yang dipimpinnya, dan

3.    Bertindak sebagai wakil kelompok kepada dunia luar kelompok yang dipimpin.

 - Macam-macam gaya kepemimpinan yaitu :


 1. Gaya kepemimpinan yang otoriter

Ciri-cirinya sebagai berikut :

a.    Pemimpin menentukan segala kegiatan kelompok secara sepihak,

b.    Pengikut sama sekali tidak dapat diajak untuk ikut serta merumuskan tujuan kelompok dan cara-cara untuk mencapai suatu tujuan, dan

c.    Pemimpin terpisah dari kelompok dan seakan-akan tidak ikut dalam proses interaksi didalam kelompok tersebut.

         2. Gaya Kepemimpinan yang demokratis

Ciri-cirinya sebagai berikut :

a.    Secara musyawarah dan mufakat pemimpin mengajak warga anggota kelompok untuk ikut serta merumuskan tujuan-tujuan yang harus dicapai kelompok, serta cara-cara untuk mencapai tujuan tersebut,

b.    Pemimpin secara aktif memberikan saran bagi para pengikutnya,

c.    Ada kritik positif, baik dari pemimpin maupun dari para pengikutnya,

d.    Pemimpin secara aktif ikut berpartisipasi dalam kegiatan-kegiatan kelompok.

3.    Gaya Kepemimpinan yang Bebas

Ciri-cirinya sebagai berikut :

a.    Pemimpin menjalankan peranannya secara pasif,

b.    Penentuan tujuan yang akan dicapai kelompok sepenuhnya dan diserahkan kepada kelompok,

c.    Pemimpin hanya menyediakan sarana yang diperlukan bagi para kelompoknya, dan

d.    Pemimpin berada pada ditengah-tengah kelompok, namun dia hanya beperan sebagai penonton.

Sebenarnya ketiga kategori yang diatas dapat berlangsung bersamaan, karena metode mana yang terbaik dan senantiasa tergantung pada situasi yang dihadapinya.

Cara-cara demokratis mungkin dapat diterapkan didalam suatu masyarakat yang warganya mempunyai taraf pendidikan yang cukup. Cara-cara otoriter mungkin lebih tepat untuk diterapkan didalam masyarakat yang sangat homogen, sedangkan cara-cara yang bebas mungkin lebih cocok kepada masyarakat yang relatif homogen.

Menurut saya gaya kepemimpinan yang cocok dengan saya adalah gaya kepemimpinan yang demokratis karena kepemimpinan yang dilakukan secara demokratis akan menggunakan cara musyawarah dan akan merumuskan suatu masalah dengan saran dan kritikan yang positif bagi para pengikutnya untuk mencapai suatu tujuan. Maka kepemimpinan ini sangat banyak dilakukan pada negara-negara maju khususnya Indonesia dan Amerika Serikat yang akan membawa dampak baik pada negaranya dibawah kepemimpinan secara demokratis.

1.     Umum

Kepemimpinan  (leadership) adalah kemampuan seseorang (yaitu pemimpin) untuk mempengaruhi orang lain (yaitu yang dipimpin atau pengikut-pengikutnya). Kepemimpinan juga merupakan suatu kompleks dari hak-hak dan kewajiban yang dapat dimiliki oleh seorang atau suatu badan. Sebagai suatu proses sosial, kepemimpinan meliputi segala tindakan yang dilakukan seseorang atau sesuatu badan yang menyebabkan gerak dari warga masyarakat.

          Kepemimpinan ada yang bersifat resmi (formal leadership) yaitu kepemimpinan yang tersimpul didalam suatu jabatan. Ada pula kepemimpinan karena pengakuan dari masyarakat akan kemampuan seseorang untuk menjalankan kepemimpinan. Sedangkan kepemimpinan yang bersifat tidak resmi (informal leadership) adalah kepemimpinan yang resmi di dalam pelaksanaannya selalu harus berada di atas landasan-landasan atau peraturan-peraturan resmi. Sehingga dengan demikian daya cakupnya agak terbatas. Kepemimpinan tidak resmi, mempunyai ruang lingkup tanpa batas-batas resmi, karena kepemimpinan demikain didasarkan atas pengakuan dan kepercayaan masyarakat. Ukuran benar tidaknya kepemimpinan tidak resmi terletak pada tujuan dan hasil pelaksanaan kepemimpinan tersebut, menguntungkan atau merugikan bagi masyarakat.

          Walaupun seorang pemimpin (yakni yang melaksanakan kepemimpinan) yang resmi tidak boleh menyimpang dari peraturan-peraturan resmi yang menjadi landasanya, akan tetapi dapat melakukan kebijaksanaan yang dapat memancarkan kemampuan mereka sebagai pemimpin. Misalnya, kebijaksanaan tersebut dapat diwujudkan di dalam memilih waktu untuk melaksanakan peraturan-peraturan atau memilih orang-orang yang langsung berhubungan dengan masyarakat untuk  melaksanakan peraturan dan seterusnya.

           Kepemimpinan yang tidak resmi dapat digunakan pula di dalam suatu jabatan resmi dan tentu saja lebih leluasa di dalam masyarakat yang belum dipungut peraturan-peraturan resmi. Dalam bidang terakhir tadi, seorang pemimpin dapat menggerakan kekuatan-kekuatan masyarakat untuk mencapai suatu tujuan tertentu.

2.    Perkembangan kepemimpinan

          Kepemimpinan merupakan hasil organisasi sosial yang telah terbentuk atau sebagai hasil dinamika interaksi sosial. Sejak mula terbentuknya suatu kelompok sosial, seseorang atau beberapa orang diantara warga-warganya melakukan peranan yang lebih aktif dari pada rekan-rekannya, sehingga orang tadi atau beberapa orang tampak lebih menonjol dari lain-lainnya. Itulah asal mula timbulnya kepemimpinan, yang kebanyakan timbul dan berkembang dalam struktur sosial yang kurang stabil. Munculnya seorang pemimpin sangat diperlukan dalam keadaan-keadaan dimana tujuan kelompok sosial yang bersangkutan terhalang atau apabila kelompok tadi mengalami ancaman dari luar. Dalam keadaan demikian, agak sulit bagi warga kelompok menentukan langkah-langkah yang harus diambil untuk mengatasi kesulitan-kesulitan yang dihadapi.

          Munculnya seorang pemimpin merupakan hasil dari suatu proses dinamis yang sesuai dengan kebutuhan-kebutuhan kelompok. Apabila pada saat tersebut muncul seorang pemimpin, maka kemungkinan besar kelompok-kelompok tersebut akan mengalami suatu disintegrasi. Tidak munculnya pemimpin tadi adalah mungkin karena seorang individu yang diharapkan akan menjadi pemimpin, ternyata tidak berhasil membuka jalan bagi kelompok untuk mencapai suatu tujuannya dengan begitu kebutuhan warga tidak terpenuhi.

3.    Syarat-syarat kepemimpinan

a.    Memberi kesenangan dalam jasmani,

b.    Menunjuk pada keahlian dan kepastian hukum,

c.    Menggerakkan bawahan dengan mengajak mereka untuk bekerja persuasion,

d.    Memberi kesenangan rohaniah,

e.   Menunjukkan keteguhan pendidikan dan rasa tidak segan-segan untuk turut merasakan kesukaran-kesukaran kepada para pengikut-pengikutnya,

f.    Menunjukkan pada suatu sikap yang patut dihormati,

g.    Menunjukkan kelebihan didalam ilmu pengetahuan,kepandaian dan ketrampilan,

h.    Sifat memberikan semangat kepada anak buah.

4.    Kepemimpinan yang dianggap efektif

Suatu kepemimpinan yang efektif harus mempertimbangkan social basis apabila tidak menghendaki timbulnya ketegangan-ketegangan atau setidak-tidaknya terhindar dari pemerintah boneka belaka.

Kepemimpinan didalam masyarakat-masyarakat hukum adat yang tradisional dan homogen, perlu disesuaikan dengan sussunan masyarakat tersebut yang masih tegas-tegas memperlihatkan ciri-ciri paguyuban. Hubungan pribadi antara pemimpin dengan yang dipimpin sangat dihargai. Hal ini, disebabkan pemimpin-pemimpin pada masyarakat tersebut adalah pemimpin-pemimpin tidak resmi informal leaders yang mendapat dukungan tradisi atau karena sifat-sifat pribadinya yang menonjol. Dengan sendirinya, masyarakat lebih menaruh kepercayaan terhadapa para pemimpin-pemimpin tersebut, beserta peraturan-peraturan yang dikeluarkan.

Dengan demikian, maka keputusan para pemimpin tersebut sekaligus merupakan pula rasa keadilan masyarakat yang bersangkutan. Pada umumnya para pemimpin masyarakat tradisional adalah pemimpin-pemimpin dibelakang atau ditengah. Jarang sekali yang menjadi pemimpin dimuka umum. Sebaliknya, apabila ditinjau dan ditelaah pada keadaan dikota-kota besar, maka susunan masyarakat kota tersebut menghendaki kepemimpinan yang lain dari kepemimpinan pada masyarakat tradisional. Maka Kebijaksanaan rasionallah yang sangat diperlukan. 

5.    Tugas Kepemimpinan dan Gaya Kepemimpinan

Tugas-tugas pokok seorang pemimpin yaitu :

1.     Memberikan suatu kerangka pokok yang jelas yang dapat dijadikan pegangan bagi para pengikut-pengikutnya,

2.    Mengawasi dan mengendalikan serta menyalurkan perilaku warga masyarakat yang dipimpinnya, dan

3.    Bertindak sebagai wakil kelompok kepada dunia luar kelompok yang dipimpin.

 - Macam-macam gaya kepemimpinan yaitu :


 1. Gaya kepemimpinan yang otoriter

Ciri-cirinya sebagai berikut :

a.    Pemimpin menentukan segala kegiatan kelompok secara sepihak,

b.    Pengikut sama sekali tidak dapat diajak untuk ikut serta merumuskan tujuan kelompok dan cara-cara untuk mencapai suatu tujuan, dan

c.    Pemimpin terpisah dari kelompok dan seakan-akan tidak ikut dalam proses interaksi didalam kelompok tersebut.

         2. Gaya Kepemimpinan yang demokratis

Ciri-cirinya sebagai berikut :

a.    Secara musyawarah dan mufakat pemimpin mengajak warga anggota kelompok untuk ikut serta merumuskan tujuan-tujuan yang harus dicapai kelompok, serta cara-cara untuk mencapai tujuan tersebut,

b.    Pemimpin secara aktif memberikan saran bagi para pengikutnya,

c.    Ada kritik positif, baik dari pemimpin maupun dari para pengikutnya,

d.    Pemimpin secara aktif ikut berpartisipasi dalam kegiatan-kegiatan kelompok.

3.    Gaya Kepemimpinan yang Bebas

Ciri-cirinya sebagai berikut :

a.    Pemimpin menjalankan peranannya secara pasif,

b.    Penentuan tujuan yang akan dicapai kelompok sepenuhnya dan diserahkan kepada kelompok,

c.    Pemimpin hanya menyediakan sarana yang diperlukan bagi para kelompoknya, dan

d.    Pemimpin berada pada ditengah-tengah kelompok, namun dia hanya beperan sebagai penonton.

Sebenarnya ketiga kategori yang diatas dapat berlangsung bersamaan, karena metode mana yang terbaik dan senantiasa tergantung pada situasi yang dihadapinya.

Cara-cara demokratis mungkin dapat diterapkan didalam suatu masyarakat yang warganya mempunyai taraf pendidikan yang cukup. Cara-cara otoriter mungkin lebih tepat untuk diterapkan didalam masyarakat yang sangat homogen, sedangkan cara-cara yang bebas mungkin lebih cocok kepada masyarakat yang relatif homogen.

Menurut saya gaya kepemimpinan yang cocok dengan saya adalah gaya kepemimpinan yang demokratis karena kepemimpinan yang dilakukan secara demokratis akan menggunakan cara musyawarah dan akan merumuskan suatu masalah dengan saran dan kritikan yang positif bagi para pengikutnya untuk mencapai suatu tujuan. Maka kepemimpinan ini sangat banyak dilakukan pada negara-negara maju khususnya Indonesia dan Amerika Serikat yang akan membawa dampak baik pada negaranya dibawah kepemimpinan secara demokratis.

 

CARA MENGATASIH LEPTOP YANG LEMOT(LALOT)

Sebelum kita mangatasih suatu masalah tentu kita harus mengetahui apa defenisi dari masalah tersebut sehingga kita bisah rumuskan masalah yang kita hadapi..

Begitu juga masalah pada benda electronik (Leptop/Pc) kita harus tau apa yang menyebapkan sampai leptop kita lambat loading!!!

Maka kita perlu melakukan diagnosa(dalam bahasa kesehatan)/Troubleshooting(Dalam Bahasa IT). Dan di sini saya akan jelaskan sacara terperinci bagaimana sampai leptop kita sangat lambat loading.

A.    Kita Harus Mengetahui Perangkat Keras Keras (Hardware) Apa Saja Yang Sangat Berpengaruh Pada Kecepatan Sebuah Leptop/Pc

ü  HARDISK

ü  RAM (Random Acces Memory)

B.     Prosesor(Chip) Mengetahui Perangkat Lunak (Software) Yang Kita Pakai

Di sini kita harus tau tentang program apa saja yang kita gunkan untuk aktivitas kita di leptop.Contoh :

ü  Kita harus tau windows apa yang kita gunakan

ü  Anti virus apas yang kita gunakan

ü  Program pendukung apa yang kita gunakan

Dari dua poin di atas maka kita bisah melanjutkan dengan melakukan troubleshooting................................................ Apa leptop kita kena virus, crash program windows, aktivasi windows gagal, dan peragkat keras yang tidak bekerja yang low??? Hanya kita yang tau kondisi leptop kita, tapi saya akan membantu sedikit dari pengalaman saya!!!

Ini cara yang saya gunakan pada saat leptop mulai lambat loading:

1.      Hapus program yang tidak penting

Cara menghapus program, :

klik [Start] klik [Control Panel] klik [Uninstall a Program] hapus program.

2.      Defpragmen Hardisk

Defragment Harddisk dilakukan untuk memperbaiki harddisk ‘fragmented’ atau ‘fragmentasi’. Ini disebabkan PC atau Laptop terlalu sering diinstall atau uninstall program. ‘Fragmented’ atau ‘fragmentasi’ harddisk menimbulkan kinerja PC atau Laptop menurun karena Fragmentasi pada harddisk membuat PC atau Laptop bekerja extra keras, karena harddisk mencari data/file/program di lokasi yang terpencar-pencar.

Defragment Harddisk bisa anda lakukan dengan cara :

klik [Start] klik [All Program] klik [Accessories] klik [System Tools] klik [Disk Defragmenter] lakukan Defragment Harddisk pada semua driver PC atau laptop Anda

3.      Kurangi yang bekerja pada StarUp

Aplikasi yang bekerja pada waktu StartUp Windows akan secara berjalan secara otomatis saat PC atau Laptop dinyalakan. Itu artinya komputer membutuhkan waktu tambahan untuk membuka program-program tersebut di background. Padahal tidak semua aplikasi tersebut digunakan, ini berakibat PC atau Laptop agan pada waktu StartUp sangat lambat. Untuk menghilangkan aplikasi yang bekerja pada waktu startup lakukan hal berikut,

klik [Start] klik [Run] ketik [MsConfig] klik [OK] klik [Startup] hilangkan centang yang ga penting, klik [OK] restart PC atau Laptop.

4.      Hapus data yang tidak penting (Di file data kita atau di kotak sampah)

Data yang tersimpan dalam PC atau Laptop membutuhkan ruang harddsik, sebaiknya semua data-data yang menurut agan rasa ga penting di hapus saja. Karena data-data yang memenuhi harddisk bisa membuat kinerja PC atau Laptop agan menjadi lambat. Jangan lupa buang juga data-data yang berada pada kotak sampah atau recycle bin, temporary folder dan cache internet browser. Periksa dulu sisa ruang harddisk agan dengan cara :

klik [My Computer] pada drive yang akan diperiksa klik kanan dan pilih [Properties] (Used Space/Ruang Yang Terpakai dan Free Space/Yang Masih Kosong atau sisa Ruang Kosong).

5.      Periksa anti virus

Saya sarankan agar agan selalu memasang Anti Virus yang selalu terUpdate, apalagi jika agan seorang pengguna Internet, maka sangat wajib Anti Virus terinstall pada PC atau Laptop, dan lakukan Scan PC atau Laptop minimal satu minggu sekali. Karena menurut saya Virus dapat menyebabkan PC atau Laptop menjadi lambat kinerjanya, karena Virus biasanya dipanggil pada saat booting dan tinggal di memory. Bahkan beberapa virus sengaja memenuhi memory agan dan memperlambat kerja PC atau Laptop.

6.      Periksa windows

Kebanyakan windows yang kita gunakan adalah windows bajakan, jadi activasi-nya tidak terjamin maka kita harus periksa apakah windows sudah aktiv atau belum dengan cara klil kanan pada my computer pilih properties.

7.      Percepat Proses ShutDown

Windows 7 dalam proses shutdown memang sudah cukup cepat, tapi ga ada salahnya jika kita menghendaki yang lebih cepat lagi dari fitur bawaanya, caranya adalah,

klik [Start] ketik [Regedit] pada kotak [Search] tekan [Enter] lalu cari dan buka [HKEY-LOCAL_MACHINE] [SYSTEM] [CurrentControlSet] [Control] bagian kanan klik kanan pada [WaitToKillServiceTimeOut] pilih [Modify] kemudian ubah nilai defaultnya menjadi lebih kecil untuk mempercepat. Klik [OK].

8.      Kurangi Service yang tidak di perlukan

Me-nonaktifkan service yang tidak diperlukan dapat meningkatkan kecepatan booting system PC atau Laptop. Berikut diantaranya beberapa service yang saya rasa anda perlu menon-aktifkannya, karena sangat berpengaruh pada kecepatan PC atau Laptop agan, diantaranya :

        Application Experience;

        Diagnostic Policy Service;

        Distributed Link Tracking Client;

        IP Helper;

        Offline Files;

        Portable Device Enumerator Service;

        Protected Storage;

        Secondary Logon;

        Security Center;

        Tablet PC Input Service;

        TCP/IP NetBIOS Helper;

        Windows Error Reporting Service;

        Windows Media Center Service Launcher.

Langkahnya untuk menon-aktifkan Service tersebut,

justify;"> klik [Start] ketik [Services] pada kotak [Search] klik kanan pada Service yang ingin agan ubah statusnya, pilih [Properties] pada startup type tentukan yang agan mau, pilihan diantaranya : [Automatic (Delayed Start)] – [Automatic] – [Manual] – [Disable]. Klik [OK] lalu [Restart] PC atau Laptop.

**********   SELAMAT MENCOBA ************

Catatan : Cara-cara ini ini memiliki resiko pada kerusakan windows jadi beckup data di hardisk external atau buat partisi 1 selain partisi C(System), dan sediakan windows untuk proses instal baru

Jika anda masalah silakan tinggalkan pesan di kota font komentar atau hubungi lewat emai : jusenmaitum91@gmail.com

Langka - Langka Pengamanan Akun FB Dari serangan Hacker

Kali saya akan posting pengalaman saya tentang keamanan akun facebook....
sering terjadi dalam dunia maya banyak orang yang kehilangan akun MEDSOS (Facebook), oleh karena itu saya disini mau berbagi cara mengamankan fb dari serangangan hacker yang iseng-iseng.

Sebelum saya mau menjelaskan caranya kita harus tau fasilitas apa saja yang sudah disiapkan oleh Team facebook yang kita gunakan.
perluh kita tau bersama keamanan facebook dari tahun ke tahun terus meningkat tapi masi saja kebocoran. ini disebabkan karena IPTEK itu sangat berkembang pesan mengikuti perkembangan zaman (terlebih khusus di dunia kemanan data).

Tentu walaupun facebook terus meningkatkan keamanan dari pengguna, itu tidak berpengaruh pada kita jika kita tidak hati-hati saat menggunakan-nya.

Sebelum kita belajar cara pengamanannya saya akan berbagi sedikit bagaimana hacker melakukan serangan pada akun facebook kita,

1. Cara yang sederhana

• Menebak Pasword dari data pribadi kita
• Memasang keyloger pada pc di warnet (Digunakan pada saat kita login di warnet)
• Mereset akun kita dari contack yang terhubung dengan Facebook

     2. Cara Profesional

• Membuat website yang mirip dengan facebook
• Masuk dari server facebook
• cracker password

Cara Mengamankan Akun Facebook

1. Usahakan facebook harus terkoneksi dengan no hp yang kita gunakan
2. Gunakan Password Yang Barkarakter contoh :176. 6jusen,
3. Pada saat login di warnet usahakan perhatikan program yang aktiv dengan menekan tombol pada keyboar cntrl + Alt + Del pilih taskmanager  dan cari program yang namanya keyloger
4.  Pada saat masuk ke web browser selalu perhatikan url : facebook.com atau facebook.co.id(url indonesia)
5. Selalu mengganti password jika ada hal yang mencurigakan di facebook kita
6. selesai, semoga bermanfaat

Salam Blog

Cara Aktivasi Windows 8

Pertama - tama kamu harus siapkan dulu aplikasinya, dengan klik download

DOWNLOAD                          


                              Windows 8.1 Permanent Activation
                                            By Jusen Maitum
________________________________________________________________
----------------------------------------------------------------
================================================================
        Activate 8.1 for Win8.1 x64 & x86
================================================================

Product Name:        Activate 8.1.exe

Product version:    4.8.0.0

Archive Password:    jusen m1991 (Off CAPSLOCK)

Supported Edition:    Windows 8.1 Core
            Windows 8.1 CoreSingel Language
            Windows 8.1 Pro
            Windows 8.1 Pro WMC
            Windows 8.1 Enterprice

Features:        Activate windows Permanently.
            Windows Update Supported.
            Repaired Windows Edition Error.
            Repaired Run time Error.
            Repaired File missing Error.
            x64 Win8.1 OS Supported.
            x86 Win8.1 OS Supported.
            No Volume Activation Messages.
            Personalize Unlock.
            No Evolution Copy.
            No Watermark.
            No Activation Expire.
            Fully Offline Activation.
            No KMS Message.

Englis language
How to Use:
================================================================
================================================================
1)    Disable Antivirus Protection. (Recommended)

2)    UnPack the .ZIP/RaR file. (Password: K!R@N)

3)    Run ".Exe" file as Administrator

4)    Select Your Choice from ComboBoxes.

5)    Then Click OK.

6)    Wait for Action Compleate.

7)    Enjoy Your Activation.

8)    Pls Like Our Facebook Page.

8)    If any Problem Found Pls Comment on our Facebook Page.

================================================================
Bahasa Indonesia

1) Nonaktifkan Antivirus Protection. (Disarankan)

2) Membongkar file ZIP

    * Klik Kanan File Zip
    * Pilih Exrar Here
    * Maka Yang Tadinya File Rar Akan Menjadi FOLDER

3) Jalankan "Exe" file sebagai Administrator

4) Pilih Pilihan Anda dari comboboxes.
    * Silakan pilih menurut windows 8.1 Yang anda gunakan

5) Kemudian Klik OK.

6) Tunggu Aksi compleate.

7) Nikmati Aktivasi Anda.

8) Pls Seperti Halaman Facebook kami.

Cara Mengatasi Layar Hitam Pada Tampilan Dekstop Windows 8.1

Jika masalanya adalah timpilan welpaper pada windows 8.1 berwarna hitam setelah di restart, maka kemungkinan windows 8.1 kita telah habis masa trialnya, dan harus aktivasi kembali....








                                      Windows 8.1 Permanent Activation
                                                    By Jusen Maitum
________________________________________________________________
----------------------------------------------------------------
================================================================
        Activate 8.1 for Win8.1 x64 & x86
================================================================

Product Name:        Activate 8.1.exe

Product version:    4.8.0.0

Archive Password:    jusen m1991 (Off CAPSLOCK)

Supported Edition:    Windows 8.1 Core
            Windows 8.1 CoreSingel Language
            Windows 8.1 Pro
            Windows 8.1 Pro WMC
            Windows 8.1 Enterprice

Features:        Activate windows Permanently.
            Windows Update Supported.
            Repaired Windows Edition Error.
            Repaired Run time Error.
            Repaired File missing Error.
            x64 Win8.1 OS Supported.
            x86 Win8.1 OS Supported.
            No Volume Activation Messages.
            Personalize Unlock.
            No Evolution Copy.
            No Watermark.
            No Activation Expire.
            Fully Offline Activation.
            No KMS Message.

Englis language
How to Use:
================================================================
================================================================
1)    Disable Antivirus Protection. (Recommended)

2)    UnPack the .ZIP/RaR file. (Password: K!R@N)

3)    Run ".Exe" file as Administrator

4)    Select Your Choice from ComboBoxes.

5)    Then Click OK.

6)    Wait for Action Compleate.

7)    Enjoy Your Activation.

8)    Pls Like Our Facebook Page.

8)    If any Problem Found Pls Comment on our Facebook Page.

================================================================
Bahasa Indonesia

1) Nonaktifkan Antivirus Protection. (Disarankan)

2) Membongkar file ZIP

    * Klik Kanan File Zip
    * Pilih Exrar Here
    * Maka Yang Tadinya File Rar Akan Menjadi FOLDER

3) Jalankan "Exe" file sebagai Administrator

4) Pilih Pilihan Anda dari comboboxes.
    * Silakan pilih menurut windows 8.1 Yang anda gunakan

5) Kemudian Klik OK.

6) Tunggu Aksi compleate.

7) Nikmati Aktivasi Anda.

8) Pls Seperti Halaman Facebook kami.

Silakan download aplikasinya

DOWNLOAD

Damau Village 2017

Damau merupan desa yang ada di Kepulauan Talaud Sulawesi Utara....


Lihat Petah-nya ..       .        .